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王村煤业公司念好道德“四字诀”凝聚企业正能量


2014-11-19 来源: 赛利宝网站
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  王村煤业公司以礼、信、助、评为着力点,狠抓员工思想道德建设,不断开展思想道德创建活动,从而凝聚起企业发展正能量。
  以“礼”为先,打造“礼仪工程”。王村煤业公司以文明礼仪为先导,以行为规范为抓手,寓文明礼仪教育于丰富多彩的主题活动之中,全面实施“礼仪工程”建设,努力培养员工群众“知礼”、“行礼”的良好习惯。为此,该公司还开展了“文明餐桌、文明出行”等活动,大力倡导厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好习惯,并编印了《员工文明行为规范》,建立起员工行为规范标准体系,积极引导员工的一言一行。
  以“信”为本,打造“诚信工程”。为培育员工诚实、守信的道德品格,王村煤业公司将诚信的理念引入到安全生产中,不断探索和创新诚信管理的内容、形式和载体,建立员工安全诚信电子档案,将工作质量、遵章守纪、团结协作等内容纳入其中,促进了企业安全生产。
  以“助”为乐,打造“爱心工程”。王村煤业公司组织动员不同群体人员投入到志愿服务活动中来,在矿区形成了“互帮”、“互助”的良好氛围。特别是在党员中,开展了以“安全上助稳、思想上助志、技能上助优、生活上助困、管理上助强”为主要内容的“党员五助”活动,引领群众与党员“齐步走”。
  以“评”为镜,打造“引导工程”。王村煤业公司构建起道德“评议”、“评论”长效机制,教育引导员工群众明是非、识美丑、辨善恶。在平易街、恒安新区的王村煤业公司所辖社区中,成立“道德评议会”,建立评议程序,对居民身边的人和事进行评议。此外,他们还通过建立“连心桥”信息港,及时了解员工群众思想动态,关注员工的琐事、难事、烦心事,解决了员工的实际困难。 (杨 莉 秦 锐)